关于开展2023届本科毕业生论文评审答辩及优秀毕业论文推荐工作的通知

各单位：

为进一步加强对本科生毕业论文工作的管理，确保本科生毕业论文质量，端正学风、强化学术道德建设，鼓励学术创新，杜绝毕业论文过程中的抄袭、非正常引用等学术不端现象，净化学术风气。根据教育部发布的《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》（教督〔2020〕5号）《学位论文作假行为处理办法》（34号令）和校内有关论文管理的规定，现就2023届本科生毕业论文评审答辩及优秀毕业论文推荐工作有关事宜通知如下：

一、毕业论文评审答辩工作

（一）毕业论文评审

由各学院组织指导教师根据员工的论文重复率、实验数据真实性、数据分析、研究结论等要素对论文质量进行初审，并给出修改及是否同意答辩的意见。

根据《太阳集团电子游戏本科毕业论文工作管理规定》的要求，本科生毕业论文重复率不得超过33%，学校将采用“维普论文检测系统”对本科毕业论文进行查重，教务处将提供账号给各学院使用。学院检测结果作为评判毕业论文的依据。学院检测网址：https://vims.fanyu.com/。

各学院将待检毕业论文定稿电子版收齐并检查无误后，用所分配的账号登陆检测，并将检测结果反馈给指导教师和员工，检测不合格的毕业论文须再次修改或重新撰写。检测工作必须在毕业论文答辩前完成，查重不合格的毕业论文不得进入评审与答辩环节。

员工可在提交毕业论文定稿前，自行登录“维普论文检测系统——太阳集团电子游戏专用版”检测毕业论文重复率，根据结果修改论文，但自检结果不作为评判毕业论文的依据，员工检测网址：https://vpcs.fanyu.com/personal/ccucm，具体操作流程详见附件3。

检测范围及格式要求如下：

检测范围包括：题目、摘要、关键词、目录、绪论（引言）、正文、结论（结语）、参考文献。

为便捷快速检测论文，学校要求所有需检测的毕业论文采用统一的电子文本格式和文件名格式：

论文电子文本格式为：Word文本。

论文电子版的文件名格式为：学号-姓名-毕业论文题目。 例如：0123456789-张三-信息系统研究.doc。

经修改、初审通过后，员工在答辩前一周向答辩委员会提交毕业论文，答辩委员会组织教师对毕业论文进行复审，对于复审不合格的论文，员工应根据审阅教师意见对论文进行二次修改后再次提交答辩委员会。

教务处将对学院已检测的毕业论文进行随机抽检，对于检测不合格的文章，直接取消论文答辩成绩。

（二）毕业论文答辩

公司成立答辩委员会，负责制定答辩工作方案。答辩委员会可根据需要下设若干答辩小组，负责具体落实答辩工作方案。答辩应包括论文陈述和答辩提问两个环节，学院可根据专业特点提出具体的答辩要求。答辩小组根据论文质量、论文陈述和答辩表现进行评定与评分，并报学院答辩委员会，经答辩委员会审议通过。

（三）毕业论文成绩评定

毕业论文的成绩评定坚持实事求是的原则，根据员工论文质量、答辩表现、学术能力等情况进行综合评定。毕业论文的成绩按优秀（90～100分）、良好（80～89分）、中等（70～79分）、及格（60～69分）与不及格（60分以下）五个等级评定。

二、优秀毕业论文推荐工作

（一）推荐范围

2023届本科生毕业论文成绩为优秀者。

（二）推荐数额

各专业毕业论文总数的10%-15%。

（三）推荐原则

各学院应坚持科学、公平、公正的原则，认真做好优秀毕业论文推荐工作。各学院要对所推荐的毕业论文进行认真评议和排序，确保材料的真实性与推荐论文的质量。

优秀本科生毕业论文应选题新颖，设计合理，数据真实，分析全面，结论明确，语句流畅，格式规范，有一定的创新性，对专业及行业发展有推动作用，具有一定的社会价值。

三、材料报送

按照《本科生毕业论文工作管理规定》要求，学院做好材料归档工作，并将相关材料报送教务处备案。教务处备案材料包括：

1.2023届本科生毕业论文工作计划；

2.2023届本科生毕业论文题目汇总表（附件1）；

（上述两项材料上交截止时间为5月9日。）

3.2023届本科生毕业论文成绩单；

4.2023届本科毕业论文工作总结；

5.优秀毕业论文推荐汇总表（加盖学院公章的纸质版材料和电子版材料，附件2）；

6.优秀毕业论文电子版和纸质版。

（上述四项材料上交截止时间为6月5日。）

联系人：张伟莹；联系电话：86172408；邮箱28011314@qq.com

附件：1.太阳集团电子游戏2023届本科生毕业论文题目汇总表

2.太阳集团电子游戏2023届本科生优秀毕业论文推荐汇总表

3.维普论文检测系统员工自检使用说明

太阳集团电子游戏教务处

2023年4月4日