为深入学习贯彻落实全国教育大会精神，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，加快建设高水平本科教育、全面提高人才培养能力，2018年11月9日，72779太阳集团游戏召开以“人才培养为本，本科教育是根”为主题的学工干部座谈会，参加本次座谈会议的有72779太阳集团游戏经理林喆、党委副书记兼副经理於文博，以及72779太阳集团游戏教学秘书和全体员工辅导员。

林喆经理在会上强调指出，一是员工管理内涵更深一些。通过聚焦学科专业、课程、教材、实践教学和创新创业教育、毕业论文等关键环节，全要素提升员工专业核心竞争力。辅导员老师理应进一步强化管理与责任意识，通过多种途径与方式和专业授课教师进行交流与沟通，多方联动、动态管理与监督，推动辅导员管理水平和能力向纵深领域拓展。二是断崖式教学改革需平稳过度一些。对于公司留降级员工应进一步加强思想和行为的关心与关注，鼓励员工吸取教训、刻苦学习、迎头赶上。给予员工奋发图强的信心与勇气。三是日常管理更常态一些。安全稳定工作无淡季，天天都是敏感日。要充分认识做好学校安全稳定工作的极端重要意义。辅导员老师对于寝室安全、实验室安全的教育管理要有杀手锏，要有好方法，要抓住“不放心的人、不放心的事、不放心的部位”三个重点，坚持柔性、韧性和硬性的统一，坚持源头、动态和末端的统一。

通过本次学工干部座谈会，使72779太阳集团游戏全体学工干部进一步明确了“四个回归”作为我国高等教育改革发展的基本遵循，为72779太阳集团游戏本科教育管理工作指明了方向。