各学院、相关部门：
2013年度“吉林省老员工创新创业训练计划”项目申报工作已经开始，根据吉林省教育厅《关于报送2013年度“吉林省老员工创新创业训练计划”项目的通知》精神，结合公司实际，就相关事宜通知如下：
一、提高对开展“大创”计划项目的认识
老员工创新创业训练计划项目是高等学校面向本科生立项的，以提高员工实践动手能力、科学研究能力、发明创造能力和创新创业精神为最终目标的课题，按照实施内容，共分创新训练项目、创业训练项目、创业实践项目三类：①创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作；②创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作；③创业实践项目是员工团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。
通过实施老员工创新创业训练计划，营造良好的研究性学习氛围，促进员工养成自主学习的良好习惯，更多、更好地接受科技创新创业思想的教育和熏陶，增强员工的实践能力和创新创业能力，探索并逐步建立以员工为主体，理论与实践相结合、教学与科研相结合、课内与课外相结合的新型人才培养模式，从而推动公司实践教学改革工作。
2012年度，公司有60项员工课题获准为吉林省老员工创新创业训练计划项目和国家级老员工创新创业训练计划项目。
二、申报要求
申请立项的各类老员工创新创业训练计划项目，必须是员工在导师指导下自主选题、设计的研究项目，所有研究内容必须由员工独立完成。
申报项目以提高员工实践动手能力、科学研究能力、发明创造能力和创新创业精神为目的，切实符合本科生研究的能力范围，可行性强。指导教师在指导员工选题和确定研究内容时应注意与员工科技竞赛相结合、与教师科研相结合、与生产实践相结合、与学术前沿相结合、与技术开发相结合，并遵循量力而行、循序渐进的原则，避免项目过大、偏难。2012年校级“SRT”计划立项项目在原内容基础上有修改或进行深度研究亦可申报该项目。
三、申报对象
凡公司非2013届本科毕业生均可参与老员工创新创业训练计划的申请，以大三员工为负责人为宜，高年级员工为项目负责人的必须保证毕业前完成项目结题工作。项目申报以团队为单位，每个团队由3-5人组成，考虑到多角度、多层面的培养员工科研能力以及该项目的连续性，建议项目组成员由不同年级、不同专业共同组成。项目组成员必须有明确分工，本年度每位员工只能参与一个项目进行申报。
四、填报要求
各学院及相关部门按照学校有关要求，认真组织员工填写《吉林省高等学校老员工创新创业训练计划申请书》，经导师、院（部）负责人审核通过并签署意见后，统一报学校审批。
1.格式及字体要求
（1）封面：填写内容用仿宋体四号字填写，字体在横线中间；“项目类别”填写时将所选类别前“□”替换成“■”。
（2）表格部分：“申请人或申请团队”用宋体5号字，其他选项内容填写用宋体小4号字；“项目类别”在项目类型前“（ ）”替换成“（√）”；段落填写首字空2格。
（3）“导师推荐意见”一栏要写出导师的个人意见，不能只填 “同意”。“签名”部分一律手写，不准打印。
五、报送时间
各学院及相关部门务必于2013年4月25日前将《吉林省高等学校老员工创新创业训练计划申请书》三份、推荐表（推荐名次排序）一份（以上材料电子版一份）统一报送办公室。
创业训练项目、创业实践项目的申请书、推荐表按上述要求报送团委。
教务处、团委对各学院、相关部门申报项目进行进一步审核，并对拟推荐省级老员工创新创业训练计划项目名单进行公示后报教育厅审批。
注：相关附件请到“文件下载”普通文件下载处下载
药 学 院
2013年4月7日
