关于做好2021年春季学期开学初教学工作的通知

各学院、各教学单位：

为有序开展本学期教学工作，不断提高教学质量，现就开学初有关教学工作通知如下：

一、发放教学任务书

（一）发放时间：2021年3月5日前。

（二）要求

1.各单位要向全体教师按照校历明确日程，将本学期教学任务书发放至每位教师，严格按照校历和教学任务书安排上课。

2.各学院要求每位在校员工，按照校历开展学习活动。

3.教师不得随意更改教学任务，严格遵守《调课、代课、停课管理规定》，如出现与教学任务不符现象，严格按照《教学、教学管理事故和过失的判定及处理办法》进行处理。

二、检查教学档案

（一）时间：2021年3月10日前。

（二）要求

各教学单位要对教学日历、教学方案、教学设计等教学档案进行检查，并做好留存备查工作。

三、公布课表及教学检查

（一）时间：2021年3月8日，新学期开学第一天。

（二）要求

1.新学期课表已经公布，电子版课表在学校OA查询，以班级为单位的纸质版课程表将下发至各学院。任选课以员工个人课表为准，实践、实训、实验课以班级课表为准。

2.各单位要通知全体师生及时查询最新课表，严格按照课程表和学校作息时间上下课。

3.各单位要做好开学初教学检查工作，如有问题，及时上报教务处。

2021年春季学期集团作息时间与上学期一致。

单元	时间
第一单元 （1、2节）	7：50-8：35 8：45-9：30
杏林阳光体育运动	9：30-10：00
第二单元 （3、4节）	10：00-10：45 10：55-11:40
第三单元 （5、6节）	13：30-14：15 14：25-15：10
课间休息	15：10-15：30
第四单元 （7、8节）	15：30-16：15 16：25-17：10
第五单元 （9、10节）	18:00-18:45 18:55-19:40

四、成绩复议

（一）时间：2021年3月8日-10日。

（二）要求：员工对上学期成绩有疑议的，于3月10日中午12:00前，由员工本人填写《成绩复议员工申请表》，上交至员工所在学院，经过学院同意后，由员工所在学院负责沟通协调，完成成绩复议相关工作。

五、本科生任选课退、补选工作

（一）时间

退选时间：3月13日8:00 -23:00

补选时间：3月14日8:00 -23:00

（二）退补选对象及选课要求

1.全日制在校本科生。校外实习的员工，可对网络通识课任选课程进行退补选。

2.选课要求详见《太阳集团电子游戏员工任选课课退补选工作操作细则》（教务处网站可查询、下载）。

（三）工作要求

各学院要将通知及时传达到每位员工，本次退补选学校增加了多门线下课堂，并要求员工严格按照时间进度进行退补选课。

六、转专业工作

2020级全日制本科员工转专业工作按照2020年12月下发的《关于做好2020级全日制本科员工转专业工作的预通知》正常执行。

七、重修报名工作

（一）时间

报名时间：3月16日16:00-18日16:00。

上课时间：4月6日开始随堂上课（员工自行查课表确认）。

（二）重修对象

1.全校在校员工，经补考仍不及格，不及格科目当年授课在秋季学期。

2.往届结业员工（由各学院负责通知）。

（三）重修报名

严格按照《重修报名流程》进行报名（可在教务处网站可查询、下载）。

（四）要求

1.各学院要高度重视，认真传达学校重修通知要求，及时向教师和员工明确重修的目的、重修课程的范围、重修的方式等相关要求。

2.要求员工必须在规定的时间内进行报名，超过报名时限视为自动放弃。

3.毕业班的实习员工，可采取与任课教师预约辅导形式进行重修，但考试须按照学校统一时间安排参加考试。

八、开展“教学反思”活动

（一）活动时间：3月4日-31日。

（二）参加人员

2020年秋季学期主干课程的任课教师，全体在校员工。尤其是上学期期末员工成绩通过率低于50%的课程。

（三）形式内容

“教学反思”活动由各教学单位负责实施。以班级为单位，邀请每个班级2020年秋季学期主干课程主讲教师，通过主题班会、师生座谈、问卷调查、合理化建议征集等形式开展反思活动。

基本内容包括：

1.深入总结上学期参加“主体性教育改革试点项目”的教学过程及教学效果，为接下来的教学改革的具体实施提供宝贵经验。

2.课程教师对班级课程成绩分析。

3.员工课程学习总结、反馈、评价，如学习情感、态度、方法、效果，知识、技能掌握情况等。

4.对员工本课程继续学习及后续课程学习的建议。

5.员工对教师教书育人情况反馈、建议等。反思过程中，课程教师对员工的学习反思应体现整体性与个体化的统一。

（四）要求

1.各单位要高度重视“教学反思”活动，召开专题会议进行布置，要求涉及到教学反思的老师和员工认真准备，积极参加。

2.全校各班级、各位任课老师都应参加“教学反思”活动。各学院要以班级为单位做好“教学反思”活动记录，并汇总“教学反思”相关文字材料和图片资料，交所在学院教学秘书归档。并将其中涉及员工的学习反思内容，作为学情分析的资料之一，由学院转交该班级后续课程负责人，方便后续课程任课教师及早掌握学情，调整教学内容和方式，提高教学效果。

3.各单位要做好开展“教学反思”活动的组织工作并及时总结，并于4月6日前将“教学反思”总结材料电子版、纸质盖章版报送至教学运行科。

   教务处  

2021年3月3日