根据上级对岗位设置与聘用管理工作的总体安排，目前公司专业技术正高级二、三级岗位已由省人社厅完成了首次聘任。经公司党委常委会学校研究，公司正高四级及以下级别专业技术岗位人员、管理岗位人员、工勤岗位人员的聘任，计划于2013年3-6月期间全面组织实施。此阶段工作将按上级规定及公司制定的聘任办法分两个步骤进行，首先进行专业技术岗位分级，此项工作完成后，进行管理岗位及工勤岗位的分级申报工作。具体时间安排见《太阳集团电子游戏岗位设置与聘用工作时间推进表》。现将有关事宜通知如下：

一、专业技术岗位申报人员范围

1、在编在岗已聘专业技术职务者。（申报材料由所在基层单位工作组受理。）

2、2006年7月1日至2013年3月在专业技术岗位退休的已聘专业技术职务者。（退休人员申报材料由离退休工作处受理。）

3、人才派遣人员在专业技术岗位工作并已聘专业技术职务者。（人才派遣人员申报材料由所在基层单位工作组受理。）

二、专业技术岗位申报需要明确的几个问题

1、现已在职员岗位具有专业技术职务资格并已兑现专业技术岗位工资，但不从事专业技术工作的人员，为保证其工资水平不变，只聘任到相应专业技术岗位的最低等级。

2、虽在专业技术岗位工作，受聘某系列专业技术职务，但现已不在该系列专业技术岗位从事专业技术工作的，只聘任到受聘专业技术岗位的最低等级。待同级改职后，再聘任到所从事专业技术岗位的相应级别。

3、待岗、离岗以及长期病休等不在岗的专业技术人员，按照2006年7月1日前事业单位工资制度改革时本人的专业技术岗位等级确定，不晋升岗位级别，不进行岗位分级聘任。

4、因历史原因和工作需要，学校与附属医院在专业技术岗位上交流、交叉工作的人员由编制所在单位负责该类人员的岗位分级和聘任，相关申报材料由人事处代收。学校各部门、单位借调人员在现工作岗位参加聘用。

三、专业技术岗位分级申报人员上交材料要求

（一）专业技术岗位聘用申请表（在职人员、退休人员根据拟聘岗位类别选择相应申请表，表格在人事处网站下载）

（二）申报材料

1、述职报告一份（主要写任现职以来工作情况及业绩成果，A4纸打印，800字以内。）

2、身份证复印件

3、学历学位证书复印件

4、专业技术职务资格证书复印件

5、论文、论著、教材原件及复印件

6、教学、科研课题原件及复印件

7、专利成果原件及复印件

8、人才类荣誉及称号原件及复印件

9、其他相关材料原件及复印件

述职报告及其他申报材料复印件（均为A4纸）按1-9序号顺序装订成册，复印件须编排目录，标明页码。封面应注明申报人姓名、所在单位、拟聘岗位类别（教学（科研）岗、其他专业技术岗）、岗位级别（五级、六级、七级、八级、九级、十级、十一级、十二级）、聘用形式（直聘、竞聘）。封面格式附后。

四、上报材料的时限

按照《太阳集团电子游戏岗位设置与聘用工作时间推进表》规定的时限上报相关材料。

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               集团岗位设置与聘用工作领导小组办公室

                     2013年3月29日